為推動全面質(zhì)量管理，鼓勵全員參與質(zhì)量改進(jìn)，充分展示團(tuán)隊協(xié)作的精神風(fēng)貌和持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的工作作風(fēng)，同時，為迎接“5·12”國際護(hù)士節(jié)，5月10日，醫(yī)院召開第二批質(zhì)量管理工具運用成果發(fā)布暨5·12國際護(hù)士節(jié)健康教育競賽頒獎會議。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、全院中層干部、全院臨床、醫(yī)技、護(hù)理人員共382人參加了會議。

    發(fā)布會上，10個項目代表輪流上臺發(fā)言，現(xiàn)場氣氛熱烈，充分展現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員的風(fēng)采。經(jīng)過角逐：急診科《提高救護(hù)車5分鐘出車率》榮獲一等獎，兒科一區(qū)《降低住院患兒抗生素使用強(qiáng)度》、婦科二區(qū)《提高健康宣教知曉率》獲得二等獎，口腔科《提高口腔科門診患者復(fù)診率》、手術(shù)室《降低宮腔鏡電切手術(shù)肺水腫發(fā)生率》、新生兒科《提高NICU醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性》獲得三等獎。
胡慶蘭副院長對質(zhì)量管理工具發(fā)布情況進(jìn)行點評，認(rèn)為此次發(fā)布會體現(xiàn)五“高”：一是規(guī)格高，以李院長為首的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視并參與策劃；二是顏值高，各參賽代表都是青春靚麗的科室骨干；三是激情高，發(fā)布會現(xiàn)場氣氛好，互動性高；四是能力高，項目代表無論臺風(fēng)、表達(dá)、演講能力高，思路清晰；五是質(zhì)量相對高，項目選題、實施步驟規(guī)范，PPT表達(dá)清晰。
   

    期間，李偉明院長為第二批質(zhì)量管理工具運用成果發(fā)布及5·12國際護(hù)士節(jié)健康教育競賽獲獎科室頒發(fā)了榮譽(yù)證書，并對此次活動進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言：認(rèn)為本次質(zhì)量工具運用成果發(fā)布會，很好地展示了各項目在運用管理工具中取得的成效，希望各科室科學(xué)對待日常工作中各種管理問題，掀起管理工具運用的熱潮，提高各部門管理工作的質(zhì)量。同時，在“5·12”國際護(hù)士節(jié)來臨之際，祝全院護(hù)理人員節(jié)日快樂，并肯定了護(hù)理人員在醫(yī)院發(fā)展中作出的貢獻(xiàn)。 (劉彩麗 曹少珍)