李偉明院長(zhǎng)圍繞績(jī)效分配政策精神就連州市婦幼保健院績(jī)效工資分配方案主要內(nèi)容與其班子成員進(jìn)行交流,并根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)情況,績(jī)效主要要素等,指導(dǎo)建立績(jī)效工資分配方案。隨后,李偉明院長(zhǎng)還與連州市周冬梅副市長(zhǎng)、衛(wèi)計(jì)局段高標(biāo)局長(zhǎng)就基層醫(yī)院管理、學(xué)科建設(shè)、人才引進(jìn)、設(shè)備配套等工作進(jìn)行溝通,希望當(dāng)?shù)卣哟髮?duì)衛(wèi)生工作的投入和政策傾斜,使基層醫(yī)院得到可持續(xù)發(fā)展。
為使連州市婦幼保健院績(jī)效分配方案順利實(shí)施,丘琪、成燕云兩位主任駐地連州,培訓(xùn)核算人員,并用連州市婦幼保健院第一季度運(yùn)作數(shù)據(jù)套算績(jī)效分配方案,驗(yàn)證分配方案科學(xué)可行的可行性。 (院辦)
