進一步提高醫(yī)院職工的醫(yī)療保障水平，確保重大疾病能及時診治，有效減輕職工重大疾病所帶來的經(jīng)濟過重負擔(dān)，近日，醫(yī)院結(jié)合實際，擬定了《清遠市婦幼保健院職工重大疾病醫(yī)療互助基金制度（征求意見稿）》，待2014年職工代表大會審議表決后，將正式設(shè)立職工重大疾病醫(yī)療互助基金。
    實施職工重大疾病醫(yī)療互助基金制度的目的,是弘揚大愛無疆的人道主義精神和互幫互助的良好道德風(fēng)尚。重大疾病醫(yī)療互助基金主要來源于：醫(yī)院提取福利金、個人繳費、職工捐贈、社會捐贈、重大疾病醫(yī)療互助基金自我增值收入等�；�金由職工重大疾病醫(yī)療互助基金管理委員會管理，委員會下設(shè)辦公室（醫(yī)院工會），負責(zé)職工重大疾病相關(guān)資料的收集、組織召開委員會會議、確認職工重大疾病和基金的支付審批、互助基金的支付協(xié)調(diào)工作等；享受重大疾病醫(yī)療互助基金的疾病病種范圍則由醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會負責(zé)制定和修改；醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體確定年度醫(yī)療互助基金補助標(biāo)準(zhǔn)；財務(wù)部負責(zé)互助基金的賬戶管理和發(fā)放工作，內(nèi)審科負責(zé)發(fā)放工作的監(jiān)督。    （院辦 潘美恩）